Führung neu denken: Stefanie Brings veröffentlicht Weckruf für visionäres Leadership und wird ausgezeichnet
München (ots) – Sie ist keine Geheimagentin – aber sie hat eine Mission: Stefanie Brings revolutioniert die Art und Weise,…
Arbeit
Hiscox KI-Umfrage 2025: Dienstleistungs-Unternehmen setzen stark auf Künstliche Intelligenz – unterschätzen aber Risiken und Absicherung
München (ots) – KI-Nutzung in deutschen Dienstleistungs-Unternehmen bereits weit verbreitet / Entscheidende sehen Effizienzsteigerung als wichtigstes Ziel / Bedenken beziehen…
Neuroinklusion am Arbeitsplatz: Wie Vielfalt neue Perspektiven schafft
Düsseldorf (ots) – Neuroinklusion am Arbeitsplatz gilt als Schlüssel zu echter Diversität – und bleibt dennoch ein blinder Fleck in…
Ausländische Fachkräfte treiben Beschäftigungswachstum in der Informations- und Kommunikationstechnologie voran // BA-Presseinfo Nr. 29
Nürnberg (ots) – Rund 1,52 Millionen Fachkräfte waren im vergangenen Jahr in Deutschland in Berufen der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie…
Gute Chancen für angehende Azubis: Jetzt noch einen Ausbildungsplatz sichern! / BA-Presseinfo Nr.27
Nürnberg (ots) – Aktuell sind bundesweit noch 229.000 bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern gemeldete Ausbildungsplätze unbesetzt. Dabei ist das Spektrum…
ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Jeder dritte Arbeitnehmende fürchtet Jobverlust in den nächsten sechs Monaten / Junge Generation ist verunsichert
Frankfurt am Main (ots) – – Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft – Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z…
Marvin Ludewig von der Ludewig Marketing GmbH: Wie eine Vertriebsplattform die Arbeit von Agenturen im Energievertrieb revolutioniert
Berlin (ots) – Sichere Einnahmen, hohe Provisionen und ein Rundum-sorglos-Verwaltungspaket – was für viele Door-to-Door-Agenturen nach Utopie klingt, macht die…
Der Koalitionsvertrag und das neue Arbeitgeberbild: Das soll sich jetzt verändern
Hamburg (ots) – Arbeitgeber kämpfen um jede Fachkraft. Doch wer 2025 noch auf starre Arbeitszeiten, alte Strukturen und Mini-Benefits setzt,…
Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters
Eschborn (ots) – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad…
Produktivitätsdebatte: Chefs und Mitarbeitende reden beim Thema Arbeitsort aneinander vorbei
Düsseldorf (ots) – Während in Deutschland weiter über flexiblere gesetzliche Arbeitszeitmodelle gestritten wird, spielt sich der eigentliche Konflikt woanders ab:…