Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium
Eschborn (ots) – Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher…
Karriere
Firmen entlassen, Stellen werden gestrichen: Droht jetzt die große Job-Wende?
Bornheim (ots) – Entlassungswellen, Einstellungsstopps und sinkende Stellenangebote: In vielen Branchen verdichten sich die Anzeichen für einen Wandel am Arbeitsmarkt….
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Eschborn (ots) – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die…
NORMA begeistert zahlreiche junge Talente beim „Tag des dualen Studiums“ der DHBW Mosbach für eine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel / Großes Interesse an der Arbeit beim Discounter
Fürth/Mosbach (ots) – Auch zum diesjährigen „Tag des dualen Studiums“ der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Standort in Mosbach kamen…
Sterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken
München (ots) – Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen spitzt sich seit Jahren zu. Gleichzeitig fragen sich immer mehr Praxen und Kliniken,…
Expertenkarriere ist kein Trostpflaster: Warum Unternehmen Laufbahnen neu denken müssen – Stübig & Mischer im Gespräch
Darmstadt (ots) – Wer über Jahre in einem Thema gewachsen ist, gilt im Unternehmen schnell als unverzichtbar. Doch genau hier…
Einer der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland: Lidl erhält erneut die „Great Start!“-Zertifizierung
Bad Wimpfen (ots) – Auszubildende, Abiturientenprogramm-Teilnehmende und Studierende wählen Lidl in Deutschland erneut zum Top-Ausbildungsbetrieb Lidl in Deutschland gehört offiziell…
Ambulanz Mobile als Top-Mittelstandsunternehmen 2025/2026 ausgezeichnet
Düsseldorf (ots) – Der Sonderfahrzeugbauer aus Schönebeck kann in den meisten der rankingrelevanten Aspekte punkten und wird als Top-50-Unternehmen im…
Zwischen Karriere und Selbstverwirklichung / Jüngere Beschäftigte in Deutschland wollen vorankommen / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2026
Frankfurt am Main (ots) – – Angehörige der Gen Z verfolgen eine ambitioniertere Karriereplanung als andere Generationen – Jeder Zweite…
Vom Kollegen zum Chef: Warum der Mittelstand bei Nachwuchsführungskräften umdenken muss
Göttingen (ots) – Wirtschaftlich sind viele mittelständische Unternehmen derzeit in einer Phase, die wenig Spielraum für Fehlentscheidungen lässt. Politische Unsicherheit,…